Módulo V: determina las remuneraciones al capital humano de la organización.

Una fe de erratas  es la lista de errores o equivocaciones detectadas en un texto impreso . Suele insertarse en el principio o en el final de un libro, detallando la enmienda que debe ser hecha en cada uno de los casos. L a fe de erratas  es un método de corrección posterior a la producción de un libro o impreso  que consiste en indicar los errores cometidos en el ejemplar, identificando la página y señalando la corrección que debe hacerse. Es una forma económica y práctica de apuntar los cambios y correcciones que el texto requiere (por lo general, errores de escritura, puntuación u ortografía), puesto que reimprimir o volver a corregir resultaría muy costoso en términos de producción. Así, pues, no son abordados en la fe de erratas errores de mayor magnitud, como problemas de sentido o de construcción en una oración que dificultan la correcta interpretación del texto. Ese tipo de errores deben ser atendidos durante el proceso de edición del libro, previamente ...

1. VIGILAR EL OUTSOURCING Luisa María Alcalde planteó que la subcontratación no debe desaparecer, pero sí deben hacerse valer los candados que ya existen en la ley para regularla. 2. REFORMAR LA JUSTICIA LABORAL Alcalde Luján plantea que sea el Poder Judicial el que se encargue de la justicia laboral, y ya no más las Juntas de Conciliación y Arbitraje. La joven de Morena señaló que el actual esquema lleva a que los juicios laborales tarden varios años, por lo que lo común es que los abogados recomienden a los trabajadores "no pelearse" con las empresas para resolver un conflicto laboral. 3. DUPLICAR EL SALARIO MÍNIMO El eventual gobierno de Morena buscará realizar incrementos "responsables, parciales y continuos" al salario mínimo en México, que actualmente es de 88.36 pesos por jornada, para poder duplicarlo en seis años, es decir, en 2024, señaló Alcalde. 4. BECAR A JÓVENES EN EMPRESAS Luisa Alcalde también propuso vincular a los jóvenes que no tien...

El presidente Andrés Manuel López Obrador y la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, entregaron las primeras tarjetas de Jóvenes Construyendo el Futuro a becarios del municipio de Tlalnepantla, Estado de México. Con este acto arrancó el programa del Gobierno de México orientado a la inclusión laboral de las y los jóvenes de entre 18 y 29 años, así como a contribuir a atender las causas de la violencia e inseguridad a través de oportunidades de desarrollo. https://lopezobrador.org.mx/temas/secretaria-del-trabajo/

  Andrés Manuel López Obrador  presentó a los 16 integrantes, 8 mujeres y 8 hombres, de su posible gabinete del próximo gobierno democrático, quienes –juntos con millones de mexicanos— se encargarán de transformar a México. Secretaría de Gobernación a  Olga Sánchez Cordero ; Secretaría de Relaciones Exteriores a  Héctor Vasconcelos Secretaría de Hacienda y Crédito Público a  Carlos Manuel Urzúa Macía;s Secretaría de Desarrollo Social a  Maria Luisa Albores ; Secretaría de Medio Ambiente Ambiente y Recursos Naturales a  Josefa González Blanco Ortíz Mena ; Secretaría de Energía a  Rocío Nahle ; Secretaría de Economía a  Graciela Márquez Colín ; Secretaría de Educación Pública a   Esteban Moctezuma Barragán; Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación a  Víctor Villalobos ; Secretaría de Comunicaciones y Transportes a  Javier Jiménez Espriú ; Secretaría de la Fun...

La herramienta en cuestión es conocida como  Ventana de Johari  en honor al nombre de sus creadores, los psicólogos  Jo seph Luft y  Har ry  I ngham (he resaltado en negrita las letras que forman el nombre de su herramienta). La Ventana de Johari es una herramienta de la psicología cognitiva. Concretamente este modelo de análisis ilustra el proceso de la comunicación y analiza la dinámica de las relaciones personales. La teoría se articula mediante el concepto de espacio interpersonal, que está dividido en cuatro áreas (cuadrantes), definidas por la información que se transmite (ver abajo ilustración). Este modelo, propone dos puntos de vista o enfoques: el yo y los otros y lo hace desde dos enfoques diferentes: el emisor y el receptor. La descripción de los 4 cuadrantes es la siguiente: Área libre (Pública): Es el cuadrante de aquello conocido por uno mismo y por los demás, aquí se incluiría todo lo que dejamos ver a los demás sobr...

Ayuda a conocer a tu personal Lo que yo conozco de mi y los demás conocen de mi Yo no me conozco pero los demás si conocen de mi Lo que yo conozco de mi pero los demás no conocen de mi Lo que yo no conozco de mi, ni los demás conocen de mi abierto y trasparente   Poco transparente POR  Arturo Palacios

Para justificar: Click en la parte superior izquierda y dar doble click entre columnas Agregar columnas: Poner el cursos entre columnas, click derecho e insertar Juntar todo en un solo cuadro: =CONCATENAR(celda," ",celda, " ", celda) Poner columna en otro lugar: Click derecho en cortar, click derecho e insertar columna cortada Vista: inmovilizar paneles Para fechas: seleccionar columna, click derecho, formato de celda, fecha Para poner $: seleccionar celda, formato de celda, contabilidad  y aceptar SDI: (SM*12)+(AGUINALDO)+(PRIMA VACACIONAL)/360 POR  Arturo Palacios

El Artículo 93, fracción I, de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) establece que las horas extra estarán exentas hasta el límite establecido en la legislación laboral; es decir, estarán exentas cuando no excedan de tres horas diarias, ni de tres veces en una semana, con las siguientes consideraciones: Los trabajadores que perciban el salario mínimo gozarán de una exención del 100% de las horas extra que no excedan de tres horas diarias, ni de tres veces en una semana. Los trabajadores que perciban más de un salario mínimo están exentos en un 50% de las horas permitidas, sin que dicha exención exceda de 5 salarios mínimos a la semana. http://www.facturaensegundos2.com/noticias/?p=1117

La Energía Toroidal esta basada en un vórtice de energía en forma de dona, en la cual la energía está constantemente empujándose hacia dentro y proyectándose hacia afuera… en un movimiento sin fin. El TOROIDE   es el mode lo que utiliza la naturaleza, está equilibrado y siempre completo. Aparece en el campo magnético que envuelve la tierra, al individuo y al átomo. El Universo es una fábrica de toroides que son visibles a varias escalas, desde las galaxias a lo más pequeño. Muchos de los problemas y padecimientos del mundo son debido precisamente a la  falta de acceso a energía limpia, libre e infinita y estas tecnologías de nueva energía permitirían aumentar la calidad de vida sobre la tierra. POR  Karla Arieta

La película muestra como es la vida en el inframundo y también los lugares donde habitan las almas evolucionadas que se han portado bien en la tierra,allí la tecnología y la buena convivencia predominan por encima de todo,  se muestra una escena donde se ve al protagonista postrado en una camilla dentro de un hospital,esta escena se basa en el hecho totalmente real de que al morir después de la tribulación que puede durar siglos o días dependiendo de cada uno,una vez conscientes de nuestro estado,se nos traslada como enfermos a un maravilloso centro de salud,donde médicos del alma tienen la misión de reparar parte de la carga psíquica tóxica que llevamos impregnada en las partículas que componen el espíritu, principalmente se tratan los desequilibrios emocionales para poder estar en paz con uno mismo y no juzgarse mejorando la auto confianza  y seguidamente se suele tratar la añoranza o melancolía hacia los seres queridos que nos apegan sentimentalmente a las cosas de la tier...

Incapacidad temporal: perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.  Incapacidad permanente parcial: es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.  Incapacidad permanente total: es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.  Las incapacidades producidas por riesgos de trabajo generarán indemnizaciones, mismas que se deben pagar directamente al trabajador, en los casos de incapacidad mental el pago deberá efectuarse a la persona o personas a cuyo cuidado quede, y para el caso de muerte del trabajador se pagará a sus beneficiarios.  En la Ley Federal del Trabajo se estable que el salario base para determinar el pago de estas indemnizaciones deberá ser el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo, así también se deberán de tom...

El mito de la caverna de Platón es una analogía sobre  la realidad de nuestro conocimiento . Platón crea el mito de la caverna para mostrar en sentido figurativo cómo la vida nos encadena mirando hacia la pared de una cueva, desde que nacemos y, cómo las sombras que vemos reflejados en la pared componen nuestra realidad. El mito de la caverna de Platón relata la situación de hombres encadenados desde su nacimiento a una cueva donde lo único que ven son las sombras reflejadas en la pared de la caverna y algunos ruidos exteriores que van creando la realidad a partir de lo que van sintiendo. Uno de los prisioneros finalmente se libra de las cadenas y sale al mundo exterior aprendiendo y conociendo sobre 'la realidad'. Cuando el hombre libre vuelve a la caverna para liberar a sus amigos prisioneros, nadie lo escucha, lo acusan de mentiroso y lo condenan a muerte. https://www.culturagenial.com/es/mito-de-la-caverna-de-platon/

Para ejercitar los movimientos de las manos de los bebés y enseñarles a distinguir sus dedos, los padres, abuelos y maestras, suelen cantarles una canción a los pequeños, quienes sonrientes aprenden los nombres, sin imaginar siquiera que cada uno tiene una jerarquía diferente y por lo tanto, un valor desigual. El pulgar, índice, medio, anular y meñique, se cotizan en el mercado laboral y de la seguridad social conforme a la relevancia del servicio que prestan a su propia mano. Lo mismo ocurre con cada miembro del cuerpo humano, las enfermedades y, en sí, cualquier trastorno corporal que sufra una persona; provocada o en un accidente de trabajo. Todas estas enfermedades de trabajo y tipos de incapacidades están contenidas en la Ley Federal de Trabajo, y tienen un valor de acuerdo a ciertas tablas incluidas en los artículos 513 y 514. Sin embargo, éstas no han cambiado desde 1970, desde que fueron creadas por la dificultad legislativa que supone actualizar una ley federal, que sól...

El experimento del perro de Pavlov es uno de los experimentos más conocidos en la ciencia del  comportamiento . Pavlov, quería demostrar que puede condicionar respuestas entrenando a un ser vivo para que reaccione de forma automática ante un estímulo repetitivo. Pavlov,  experimentó con perros . En un principio, hacía sonar una campana antes de alimentarlos, así, los condicionó a relacionar dicho sonido con la acción de comer. Una vez establecido ese patrón, Pavlov se concentró en la segunda parte de experimento. Al hacer sonar la campana, detectó la  secreción de saliva  y jugos gástricos y, aquí vino la crueldad de su experimento, ya que abrió dos pequeños orificios en la zona abdominal de los canes, para hacer una observación y recolección inmediata de la muestra. Así, pudo demostrar que el sólo sonido de la campana activaba el sistema digestivo de los perros, sin necesidad de presentarles el alimento, sólo bastaba con ese  estímul...

Órganos y partes del cuerpo Córneas : 22.560,75 dólares Pulmones : 309.834,30 dólares Riñón : 157.925,25 dólares Esqueleto : 7.520,25 dólares Corazón : 639.221,25 dólares Hígado : 156.421,20 dólares Sangre : 720 dólares por litro Piel : 3,5 dólares por centímetro Huesos y ligamentos : 5.414,58 dólares Partes del cuerpo para exhibición Corte de la cabeza : 1.500 dólares Corte del largo del cuerpo : 15.000 dólares Pulmones de un fumador : 3.600 dólares Una mano : 185 dólares Metales presentes en el cuerpo Oro : 0,2 miligramos equivalen a 0.0083 dólares Platino : 1,75 miligramos equivalen a 0,0000055 dólares Cobre : 0,00003795 miligramos equivalen a 0,0000015 dólares https://www.vix.com/es/btg/curiosidades/8414/cuanto-cuesta-un-cuerpo-humano

Las pérdidas materiales, consecuencias negativas o daños de los accidentes, tienen manifestaciones de diversa índole. Esquemáticamente se diferencian las pérdidas temporales, las pérdidas energéticas y los daños materiales propiamente dichos. •  Pérdidas temporales.  Son las pérdidas en el tiempo previsto para el desarrollo de un trabajo, como los retrasos o alargamientos imprevistos de los tiempos programados, así como los paros o interrupciones con paradas no deseadas de los procesos laborales, que también repercuten en retrasos. •  Pérdidas energéticas . Descontrol en los intercambios energéticos intrínsecos en todo trabajo. Determinan escapes libres energéticos, inútiles para el trabajo previsto, y también bajos rendimientos energéticos por infrautilización y utilización no óptima de las energías disponibles, presentes en el proceso laboral. •  Daños materiales propiamente dichos . Cuando las energías liberadas o escapadas a consecuencia del accidente, i...

FEMSA es una empresa líder en su ramo y reconocida internacionalmente no sólo por sus altos estándares de calidad, sino también por su capacidad para salvaguardar la seguridad y la salud de todos sus colaboradores y sus familias. Como parte de nuestro esfuerzo continuo por asegurar el bienestar de nuestros colaboradores, en el 2006 implementamos el Sistema de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (SASSO), el cual consolida e impulsa todas las estrategias de la organización en sus distintos negocios y países en materia de Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional. SASSO integra las mejores prácticas internacionales de cultura en seguridad y salud, incorpora indicadores propios de las industrias en las que participamos y se apega a estándares internacionales como los de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por mencionar algunos. De esta manera, contamos con un sistema organizacional completo que no...

La responsabilidad social empresarial o corporativa (RSEC) es un estilo de llevar la gestión empresarial, que en parte reconoce e incorpora la relación de permanente  interdependencia que existe entre la empresa y sus interlocutores, cuyos intereses comunes se asumen para el mutuo beneficio. Para tal fin, la empresa, sea una organización del tamaño o magnitud que se trate, o bien de una dimensión sólo familiar, debe armonizar en su actividad de producir, comercializar o vender el escenario de la rentabilidad económica y de la estabilidad financiera, con los derechos humanos y los derechos laborales, con el bienestar social, la garantía integral y la protección ambiental. De este modo, de manera conjunta con la sociedad civil y el Estado, la empresa en general asume un rol fundamental en el proceso destinado al respeto de los derechos laborales, de los derechos humanos, de la justicia y de la equidad de género para lograr una sociedad más justa, equilibrada y sustentable. Idealm...

La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia.  Su regulación y aplicación por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo. Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario par los trabajadores, cobra un especial interés en los mandos responsables de las empresas ya que de ellos se exige lograr la máxima productividad sin que ello ponga en peligro vidas humanas o pérdidas en materiales y equipos. El enfoque técnico-científico da una visión de conjunto de la seguridad y la higiene en la empresa siguiendo técnicas analíticas, operativas y de gestión es símbolo de desarrollo.  Los responsables de la seguridad e higiene deben saber que hacer en cada caso, cómo hacerlo, y cómo conseguir que lo hagan los demás y, sobre todo, que se haga bien - calidad.         ...