Recursos De La Empresa

Recursos Humanos
• Son trascendentales para la existencia de cualquier grupo social; son un factor primordial en la marcha de una empresa, de ello depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.
• Según la función que desempeñes y el nivel jerárquico en que se encuentren dentro de la organización, pueden ser: 

a) Obreros 

d) Técnicos 

b) Oficinistas 

e) Ejecutivos 

c) Supervisores 

f) Directores

Recursos Financieros
 –Son los recursos, propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades.
• Recursos financieros propios: 

a) Dinero en efectivo
b) Aportaciones de los socios (acciones)
c) Utilidades
• Recursos financieros ajenos:
a) Préstamos de acreedores y proveedores
b) Créditos bancarios o privados
c) Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.) 

Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos de la empresa. Del adecuado manejo de los mismos y de su productividad dependerá el éxito de cualquier empresa.

Recursos Materiales

Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa

• Instalaciones: edificios, terrenos.
• Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos.
• Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
 • Un recurso es un medio de cualquier clase que permite conseguir aquello que se pretende. Un material, por otra parte, es algo perteneciente o relativo a la materia (resulta opuesto, por lo tanto, a lo espiritual).
• Los recursos materiales, en definitiva, son los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún objetivo. El concepto es habitual en el ámbito de las empresas y de los gobiernos.

Recursos Técnicos o Tecnológicos

Aquellos que sirve como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos:
• Sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, sistemas administrativos, etc.
• Fórmulas, patentes, etc.
• Adquisición de tecnología.
• Desarrollo de tecnología propia.
• Capacitación y desarrollo de personal.
• Un recurso es un medio de cualquier clase que permite satisfacer una necesidad o conseguir aquello que se pretende. La tecnología, por su parte, hace referencia a las teorías y técnicas que posibilitan el aprovechamiento práctico del conocimiento científico.
• Un recurso tecnológico, por lo tanto, es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito. Los recursos tecnológicos pueden ser tangibles (como una computadora, una impresora u otra máquina) o intangibles (un sistema, una aplicación virtual).

Información de https://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/14-va-semana-rh-rf-rm-rt-re?qid=99aebabf-3c17-4741-9e6a-a49c22940166&v=&b=&from_search=1