Headhunting

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Es un método de selección de personal en el cual el headhunter realiza la búsqueda directa del perfil solicitado, en este caso es sin que el candidato tenga la necesidad de encontrar trabajo o el haya comenzado la búsqueda.
El headhunter es la persona encargada de la búsqueda de individuos calificados para ser encontrados por compañías que necesitan de ellos. Un headhunter busca perfiles ejecutivos, perfiles realmente específicos o difíciles de encontrar en el mercado.
El headhunter hace un estudio de mercado, planea la manera de acercarse a los candidatos, realiza las entrevistas y selecciona a los mejores candidatos para mostrárselos al cliente. Puede sonar como un proceso bastante simple, sin embargo es algo bastante complejo ya que buscan un acercamiento con personas que están trabajando y no están en búsqueda de nuevas oportunidades.

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