Diferencia entre Headhunting y Outsourcing

Headhunter es colocación directa, el cliente solicita un perfil definido y se le envían candidatos que cumplan con los requerimientos exactos para ser evaluados y contratados directamente en planilla del cliente.

Outsourcing, es la contratación por proyecto por un periodo definido que puede ser prolongado, de un candidato que cumpla con el perfil exacto requerido pero que sea pagado bajo la planilla de la empresa que da el servicio, incluso todos los compromisos de ley son asumidos por el Proveedor. El cliente tiene la ventaja de cambiar los recursos si no le parece, sin ningún costo de ley adicional. Obtener el mejor candidato seleccionado por el periodo exacto deseado.

Información de http://www.consisa.com/index.php/es/outsourcing-y-headhunter-el-presente-en-las-contrataciones-de-personal/