Departamento de Recursos Humanos.

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DETERMINA LAS REMUNERACIONES AL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
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SUELDO: TRABAJO ADMINISTRATIVO; SU PAGO ES QUINCENAL; SU CALCULO ES MENSUAL.
SALARIO: TRABAJO FÍSICO; SU PAGO ES SEMANAL; SU CALCULO PUEDE SER MENSUAL,QUINCENAL, SEMANAL O DIARIO.
HONORARIO: TRABAJO POR PROYECTO O EVENTO; SEGÚN EL AVANCE QUE SE HAGA ES EL PAGO.


UNA COMPETENCIA ES LA UTILIZACIÓN DE TODOS LOS RECURSOS PARA LA REALIZACIÓN DE UNA ACTIVIDAD EN ESPECÍFICA

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