Módulo V: determina las remuneraciones al capital humano de la organización.

Femsa es una fabrica mexicana que se dedica a elaborar, comercializar y resolver los problemas y promociones de "la coca" en Mexico The Coca Cola Company es Corporacion Mundial Dueña de la marca principal y de sus bebidas y alimentos derivados. Por ejemplo, en todo el mundo hay coca, sprite, fanta ... etc. por coca cola company y femsa se encarga de las marcas que se venden unicamente en mexico, ya que como sabes en cada estado de la republica hay refrescos que son de Coca Cola Company pero que solo existen en ese estado. Refrescos de durazno, de otras frutas por ejemplo https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081105142800AAXsdZ1

Somos el embotellador público más grande de bebidas de la marca Coca-Cola a nivel mundial, distribuyendo más de 3.3 mil millones de cajas unidad al año. MISIÓN Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas. VISIÓN Ser la mejor empresa global en comercializar marcas líderes de bebidas. Generar valor económico y social de manera sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores con los mejores colaboradores del mundo. El impulso de nuestra empresa está basado en una filosofía empresarial cuyo deseo principal es atraer y satisfacer la demanda de los consumidores, generando consistentemente valor económico para los accionistas, así como un mayor desarrollo social. En cada una de nuestras distintas etapas históricas hemos partido de un principio fundamental: el respeto a la dignidad humana está por encima de cualquier consideración económica. A lo largo de más de 128 años, nos hemos diversificado y participamos en los mercados mundiales de ...

Juan Pérez tiene un sueldo de $4,790.00 al cual le solicitaos pudiera quedarse los días miércoles, jueves y viernes, 2 horas adicionales el sábado y cubrir  jornada completa el día domingo (que es su día de descanso) Así mismo a Silvano Domínguez le pedimos la cobertura para el día miércoles, jueves y viernes de la misma manera que a Juan, solo que Silvano descansa los miércoles y gana $3,200.00. ·         Pide hacer el formato de nomina ·         Pago quincenal y de impuestos RECIBO DE NOMINA DATOS DEL PATRON: Producciones Artisticas De Nivel S.A DE C.V DATOS DEL TRABAJADOR: JUAN PEREZ MARTINEZ RFC: PEJM8801225H0A SUELDO DIARIO SUELDO DIARIO INTEGRADO FECHA DE PAGO $ 159.66 $ 166.98 15 DE ENERO DE 2019 PERCEPCIONES DEDUCCIONES SUELDO/SALARIO $2,395.00 AGUNALDO $ 2,395.00 -PRIMA VACACIONAL $ 239.49 -PRIMA DOMINICAL $39.91 HORAS EXTRAS (9) $179.61 HORAS EXT...

Si se incapacita se debe: Pagar incapacidad Buscar alguien que lo sustituya ¿Qué pasa si se incapacita para siempre? Siempre se le pagará ¿Cómo se calcula cuánto debo pagar por Horas Extras? SD/HJL ART 66 LFT Para el pago de las horas extras, se debe pedir por escrito, y no debe excederse de 3 horas diarias x 3 veces por semana y se pagará al 100% Si se excede de las 9 horas es un 200%  más adicional Si en la suma de H.E hy un excedente a 5 salarios minimos del D.F se pagan impuestos 5 salarios minimos: 102x5= 510 por  Arturo Palacios

HOJA 1: Capturar el primer catálogo, vamos a ver que dice la ley para los DÍAS DE DESCANSO HOJA 2: Capturar los DÍAS DE VACACIONES HOJA 3: Capturar TABLA DE ISR                   ambas tablas quincenales HOJA 4: Capturar TABLA DE SUBSIDIO                y del 2018 ART 74 LFT 1 ENERO 1 LUNES DE FEBRERO (5 DE FEBRERO) 3 LUNES DE MARZO (21 DE MARZO) 16 DE SEPTIEMBRE 1 DICIEMBRE DE C/6 AÑOS 25 DE DICIEMBRE PARA CALCULAR EN EXCEL: SALARIO QUINCENAL: =(SM/2) SALARIO DIARIO =(SM*12)/360 Por:  Arturo Palacios

CALCULO DE ISR Al momento de hacer el cálculo de ISR debemos: 1) Checar el año y la fuente de la tabla a consultar 2) Verificar el periodo por el cual se le está pagando al trabajador, que en este caso es el quincenal. 3) Verificar igualmente la tabla de subsidio correspondiente para determinar si requiere apoyo ING.QUICENAL (-) LIM.INFERROR $8,250.00 $5,925.91 $ 3,775.00 $2422.81 $2,350.00 $285.46 X % $2,324.09 21.36% $1,352.14 10.88% $2,069.54 6.40% (+) CUOTA FIJA $496.42 $627.6 $147.11 $142.20 $132.13 $5.55 PAGO DE ISR $1,124.02 $289.31 $137.68 SUBSIDIO $160.35 ING. CARGO PERCEPCION EGRE.ABONO DEDUCCION SUELDO 2,350.00 ISR 137.68 SUBSIDIO -160.35 Por  Arturo Palacios CALCULO DE ISR: FARMACIA GERENTE GENER...

PROPÓSITO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Contribuir al éxito de la empresa y para ello tiene que reclutar, seleccionar, capacitar, evaluar y controlar a los colaboradores impartiendo en ellos el amor al desempeño de sus actividades para el buen ambiente laboral creando confianza, respeto, honestidad dentro y fuera de la organización y así mejorar las contribuciones productivas de los colaboradores mediante capacitaciones llenas de motivación, autoestima y amor al prójimo. POR  Karla Arieta y Liset Guadalupe