Módulo V: determina las remuneraciones al capital humano de la organización.

EFICAZ que tiene la capacidad de alcanzar un objetivo o propósito y produce el efecto esperado. https://www.significados.com/eficaz/ EFICIENCIA la habilidad de contar con algo o alguien para obtener un resultado. https://definicion.de/eficiencia/ PRODUCTIVIDAD   vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo https://definicion.de/productividad/ OPTIMO aquello que resulta ser muy bueno, que no puede ser mejor de lo que es, es decir, óptimo es el superlativo del término bueno https://www.definicionabc.com/general/optimo.php INCIDENCIA Puede referirse a un hecho que acontece mientras está ocurriendo un negocio u otra situación, relacionada con ello https://deconceptos.com/general/incidencia COMPETITIVIDAD capacidad que tiene una persona, empresa o país para obtener rentabilidad en el mercado frente a sus otros competidores. https://www.signific...

Por  Karla Arieta

Exposición de contabilidad (balance general) Chicas del 6° C de contabilidad asistieron a nuestro grupo a impartir una clase sobre el balance general el cual es la forma en la que los contadores reportan ante el SAT todos los movimientos financieros que se llevan en una empresa y para anotarlos llevan un llamado esquema T como el que se muestra a continuación En el cual anotan los movimientos que se llevan diariamente del dinero. Mencionaron también sobre los tipos de gasto que se llevan a cabo y como cargar y abonar correctamente. En conclusión la contabilidad no es fácil y tenemos que saber una infinidad de cosas para poder entender los tecnicismos que ellos utilizan. Por  Karla Arieta

CUOTA DEL SS PERCEPCIONES DEDUCCIONES SALARIO                                       $3550 ISR CUOTA DEL SS          (1.38*SD)____ EL SDI ES BASE PARA HACER LA COTIZACION DE LA CUOTA DEL IMSS LIQUIDACIÓN SALARIO P. VACACIONAL AGUINALDO 20 DIAS X AÑO TRABAJADO  VACACIONES FINIQUITO QUINCENA PARTE PROP. AGUINALDO PARTE PROP P. VACACIONAL Es importante que en el contrato se especifique sus funciones PAGO DE UTILIDADES Se da en Mayo BASE GRAVABLE Monto que sirve para determinar los impuestos Por  Arturo Palacios

Periodo: mes en el que se registran tus compras ante la institución. Fecha de corte: día en el que termina tu periodo, marca el inicio de un nuevo mes para hacer transacciones y comienzan los 20 días de plazo para pagar. Fecha de pago: jornada límite para liquidar tus deudas o aportar el monto mínimo para mantenerte al corriente frente al banco. https://www.dineroenimagen.com/blogs/resuelve-tu-duda/la-diferencia-entre-fecha-de-corte-y-de-pago-de-tu-tarjeta-de-credito/100158

Fecha de corte y de pago Recomendación en la nómina Por  Karla Arieta

Días previos a la visita nos pusimos a investigar qué es Coca cola femsa y también analizar su reglamento. quizá sus reglamentos exagerado para algunos pero para mí parecer es muy importante para prevenir accidentes por ejemplo en el tipo de zapatos que debemos llevar ya que dentro de la fábrica está constantemente mojado y eso pasa porque para cambiar el tipo de vida deben lavar las máquinas. también vimos que ocupan el amoníaco para mantener frío el producto y que días antes tuvieron una fuga de amoníaco y por lo tanto tienen diversas simulacros para saber cómo reaccionar ante cualquier situación  También nos dijeron que Coca cola femsa es una empresa socialmente responsable. femsa crea la cultura familiar y el tener un buen desarrollo dentro y fuera de la organización para ello realizan diversas actividades para la familia y también para ayudar al medio ambiente. Por  Karla Arieta

CONTRATO DE TRABAJO En __________________, a  _  de  __________ de  _____  entre  _____________ , R.F.C  ___________ , representado legalmente por __________________________________ , cédula de identidad 017000235721, ambos con domicilio en  _________________________________  localidad de  _____________ , en adelante el "Empleador" y C. ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de............., domiciliado en ................................................, localidad de..........., R.F.C …………………. ........................................, proveniente de………………….., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como JEFE DE ALAMACEN  u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el car...